Leistungen/Service

Wir begreifen uns als Berater und Sparringspartner für Waldorfkindergärten, deren Vorstände sowie deren Leiterinnen und Leitern.

Betriebliche Altersversorgung zählt zu den Betriebs- und Personalnebenkosten. Diese werden bei einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente zu einem großen Teil von der Gemeinde, dem Land bezuschusst. Welche Ansprüche haben Sie? Was können und müssen Sie und Ihr Waldorfkindergarten tun, um eine möglichst weitreichende Bezuschussung zu erhalten. Wir helfen Ihnen. Sprechen Sie uns an.

Geprüfte betriebliche Altersvorsorge in Ihrem Waldorfkindergarten heißt: wir führen regelmäßig deutschlandweite Ausschreibungen bei allen relevanten BAV Versicherern durch, um den besten Träger für die Gemeinschaft der Waldorfkindergärten zu finden. Sie erhalten hiermit die Sicherheit, nicht über „den Tisch gezogen“ werden. Wir verstehen uns als Übersetzer zwischen den Waldorfkindergärten auf der einen und dem Träger auf der anderen Seite. Wir fühlen uns unseren Mitgliedern gegenüber zur Neutralität verpflichtet – unabhängig davon ob Sie Ihre betriebliche Altersversorgung bei einem von Ihnen ausgewählten eigenen Träger oder aber bei dem von uns ausgewählten und geprüften Träger umsetzen.

Wir informieren Sie als Arbeitgeber und Ihre Mitarbeitenden regelmäßig rechtskonform über alle Änderungen im Betriebsrentenrecht.

Über die exklusiv für unsere Mitglieder erstellte rechtsverbindliche Versorgungsordnung, erhalten der Waldorfkindergarten und seine Vorstände die Möglichkeit, sich bei Umsetzung, vollständig zu enthaften. Weshalb ist dies wichtig? Den wenigsten Waldorfkindergärten und Ihren Vorständen ist bewusst, welche Haftungsfallen (z.Bsp.: mehrere Träger parallel) sich rund um das Thema Einführung und Umsetzung einer betrieblichen Altersversorgung ergeben. Die meisten Fallen ergeben sich hier aus dem AGG und dem Arbeitsrecht. Wir coachen Sie gerne hierbei um diese Fallen zu umgehen.

Wir verwalten Ihre betriebliche Altersversorgung und sorgen hiermit für Ihre Entlastung. Wir kümmern uns für Sie. Wir kommen auf Sie zu. Sie müssen – wenn Sie wollen – an nichts mehr denken. Wir machen das!

Die betriebliche Altersversorgung ist abhängig den monatlich eigezahlten Beiträgen. Alle Änderungen, kommende und gehende Mitarbeitende erfassen wir für Sie. Zu diesen und vielen anderen Fragen finden Sie in unserem Mitgliederbereich Formulare zum Download.

Wir bieten Ihnen –wenn Sie dies wünschen – ein vollelektronisches hochkomfortables Portal für Ihre betriebliche Altersversorgung. Sie können dort jederzeit den Stand der Versorgungskonten einsehen und auch Änderungen vornehmen.

Ihre Vorstände wechseln im Schnitt alle 3 bis 4 Jahre. Wir helfen Ihnen dabei die Kontinuität in diesem Thema aufrecht zu erhalten. Wir informieren Ihre neuen Vorstände. Wir halten sie auf dem Laufenden. Wir hinterfragen auch dann, wenn „nun Alles anders und besser“ werden soll. Wir sensibilisieren.